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引人才需抓住两个关键

  湖南省实施近10年的“百人计划”推出升级版。今天下午召开的省委人才工作领导小组2018年第一次会议审议通过《湖南省海外高层次人才引进计划管理办法(试行)》(以下简称《办法》),通过实施海外高层次人才引进计划(简称“百人计划”),加速“海归”人才集聚三湘。(6月9日 凤凰彩票娱乐平台(5557713.com)湖南日报)

  最近一段时间,各地相继出台了各种人才政策,竞相加入人才争夺战,大到省级城市,小到村乡社区,各项人才新政频出,令人应接不暇,这就是因为在这样的一个时代,人才的“重量”被上升到了一个空前的高度,人才的数量、质量成为了考量一个地区综合实力的重要影响因素。“21世纪,最重要的的资源是人才”再也不仅仅只是一句凤凰彩票欢迎你(5557713.com) 空话。笔者认为,引入人才还得把握住人才需求和专业对口这两个关键。

  引进人才需得紧扣人才心理需求。如今,越来越多的海外人才愿意凤凰彩票网(5557713.com)回到国内,越来越多的高端人才愿意留在国内,越来越多的国外人才愿意奔赴中国,其最核心的原因就是高速发展中的中国给与了他们更多的发展机遇和更大的发展空间,让他们看到了自身未来更多的可能性。地方引入人才亦是如此,提供机遇和空间就是关键点。结合各个地方特色,充分发展属于自己的特色产业,为人才提供更广阔的舞台,给予更自由的发挥,更多样的选择,即实现地区的发展 ,也实现个人的价值。

  引进人才需得紧扣人才专业对口。寒窗十数年,终学有所成,这个时候人的心态,都是希望以自己的一技之长,利用自己的专业知识,创造价值,发挥作用,如若是遇到的是一个风马牛不相及的岗位,大多数人都会是避而远之,又怎么可能吸引到人才呢?因此,吸引人才一方面要扩大城市产业发展的多元化,扩大城市产业覆盖面,增加可供选择的机会,另一方面每一个城市都不可能面面俱到,必定有自己的局限,因此要结合自己的产业特色,做好前期调研,了解自身需求,了解人才分布,将主要精力、主攻方向放在自己所需要的关键人才身上。

  即抓人才本身需求,又抓自身城市建设,让人才有能力、有舞台、有干劲!让城市有发展、有前景、有未来!

  作者:合江镇 笃竹